在十个区域特征、贫困程度和脱贫难点各不相同的贫困地区,基层扶贫干部(🛎)、当地困(🦇)难(nán )群众(zhòng )和其他扶(fú )贫力量齐心协力战胜贫困。南康村扶贫干部吴非飞认真学习邻村干部的扶(fú )贫(🥤)经验,成功用创新的“1+1大于2”的模式推广打造品牌富硒茶,成为扶贫致富的金矿。大(dà )石村扶贫干部彭莉组(❓)织易(yì )地搬迁,巧妙(🚩)化解村民内心情结和实际困(kùn )难,助(🔍)“钉子户”的贫困户郑(😲)守德搬离荒凉大山。晓起村新任驻村书记郝(hǎo )钢(🍉)不畏困难,积极激发村党(🍈)小组的活力,以“流量扶贫”的(de )新举措大力发展村中电(🐼)商行业。凉山(🌲)村彝族书记梁启(🦄),以科学扫除迷信,带领彝寨发展文旅走(zǒu )上致富路;大学生村(🦀)官(🍏)戴志(zhì )强扶贫扶志(zhì ),帮助懒汉王德才重拾立身信念,将石(shí )斛花种满贫瘠(jí )山谷。最终,他们(men )走向共同富裕新起点。
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